100 dibayar 500

 Jika kau dibayar 100% maka seharusnya kau memberikan kinerja 500%

Quotes dari kak Alia Noor Anoviar ini begitu membekas di saya. Ingat buku yang saya resensi yang berjudul The Leader Who Has No Tittle?

Menurut saya beliau ini adalah cerminan dari buku ini. Salah satu contoh nyata dan masih hidup di muka bumi. 

Quotes ini kalau tidak salah pernah disampaikan beliau di salah satu kelas Career Class. Lalu diingatkan lagi saat beliau memposting instagram story tadi siang. 

Suatu ketika kak Alia ditanya kok bisa dia memberikan tambahan servis terus di setiap job yang dia pegang?

Jawabnya karena membuat client puas, adalah membuatku puas juga. Akhirnya client repeat order. Kurang lebih yang saya tangkap seperti ini. Untuk redaksi sebenarnya saya lupa. Hehe...

Intinya adalah ketika kita memberikan lebih pada orang lain, maka kita akan mendapatkan apa yang kita usahakan. 

Bukan kah di Alquran juga dijelaskan, jika kita berbuat baik sesungguhnya kita sedang berbuat baik untuk diri kita sendiri?

Membuat orang lain memberikan apresiasi ke kita adalah bonus. Yang utama adalah usaha kita. Ketika kita memaksimalkan usaha yang kota lakukan, maka kepuasan lah yang akan kita dapatkan. 

Kak Alia ini memang workaholic. Dia sangat suka bekerja dan baginya kerja adalah hidupnya. 

Orang-orang seperti beliau ini selalu konsisten menerapkan integritas dalam bekerja. Maka sepatutnya kita mencontohnya. Memang tidak semua orang mampu, tapi jika kita memang mengharapkan kinerja yang optimal maka kita perlu memberikan yang terbaik di setiap peran kita. Naik jabatan adalah bonus, penghasilan bertambah juga bonus. 

Ingat juga kan ketika kebanyakan orang bermindset tumbuh mereka mencapai puncak keberhasilan bukan karena tujuan mereka adalah berhasil. Tujuannya adalah melakukan yang terbaik, mengoreksi hal yang eror, dan terus bertumbuh. Keep moving forward. Keberhasilan dan kesuksesan yang diraih adalah bonus. Kebanyakan dari mereka justru merasa puas dari hanya melihat progress yang mereka capai. 

Dari sini saya pun berfikir, bahwa saya juga pasti bisa melakukan yang terbaik untuk bisang kerja saya. Jika saya saat ini hanya sebagai seorang ibu rumah tangga, maka saya akan menjadi ibu rumah tangga yang terbaik, yang profesional. Jadi memamg tidak ada alasan untuk hanya sekedar menyerah. 

Jika saat ini profesi saya adalah sebagai dokter, maka saya harus memaksimalkan peran ini, memberikan pelayanan yang terbaik untuk pasien, pun rekan kerja. Bahkan dengan kita mensyukuri apapun yang kita peroleh pun kita sedang berusaha memaksimalkan peran. Tidak mengeluh, tidak bergunjing tentang pemberi kerja kita (read perusahaan tempat kita bekerja). It makes sense. 

Tidak ada kata terlambat. Selalu ada permulaan yang baru untuk memulai hal yang baru. So, tetap semangat!